2024年11月19日，武汉企业联合会、武汉企业家协会（下称“武汉企联、企协”）调研组一行莅临永业行，就企业管理现代化创新成果开展实地调研。武汉理工大学管理学院原院长邓明然，原武汉钢铁集团处长陈鞍，原长江日报总编陆永初，武汉企联会长高义琼，武汉企协会长王建东，武汉企联秘书长孙思，武汉企协秘书长吴松等参加调研。武昌区委统战部副部长、区工商联党组书记吕志新，武昌企联会长黄诚泽、原会长郑健参加部分调研活动。永业行董事长潘世炳，武汉企联副会长、武昌区企联副会长兼秘书长、永业行常务副总裁吴学锋，联席总裁王琴等热情接待并参与座谈交流。

调研组一行首先参观了永业行水岸国际办公区，详细了解了永业行的发展沿革、资质荣誉、企业文化等。

与会专家认为，永业行的“1+六位一体”管理体系将理论和实际相结合，具有科学性、创新性、系统性、可推广性和实用性，在评估咨询行业发展具有指导意义，申报材料内容丰富、阐述充实、描述清晰、简洁明了。并就经营管理效率和效益、角色定位和竞争、企业文化愿景和使命等方面提出意见和建议。

高义琼、王建东两位会长高度赞赏了永业行的专业服务水平、行业地位和发展成果，以及为社会经济发展作出的突出贡献。并表示，永业行是武汉企联、企协的优秀副会长单位，积极参与协会各项活动，在此次评选中，永业行是唯一获奖提名的服务业机构，具有很强的针对性、综合性，获得评审专家一致认可和高度评价。企业管理创新是企业发展的重要组成部分，希望永业行将成果进一步修改和完善，向省级、国家级更高层次推广，期待永业行在企业管理创新方面创造更多成果，更多的参与到成果申报中来，进一步重视党建和管理、蓄力信心、加速发展，协会也将会加大支持力度，共同推动武汉市社会经济实现更高质量发展。

潘世炳对调研组一行到来表示欢迎，感谢武汉企联、企协对永业行发展的关心和支持，以及对创新成果的详细点评和建议。并从发展历程、创新研发、社会责任、党建引领、“1+六位一体”管理等方面介绍了永业行经营管理情况。他表示，永业行将充分发挥评估机构的专业优势，进一步健全内部管理创新，加强与武汉企联、企协沟通交流，为推动评估咨询行业高质量发展作出新的贡献。

永业行汇报了“1+六位一体”内部治理创新实践成果，立足评估咨询机构在经营管理中因外部形势变化和内部经营管理不足而形成的“四重四轻”问题，介绍了永业行基于经营管理效率和效益为核心，聚焦技术提档、市场提级、人事提质、信息提速、文化提能、风控提标的“1+六位一体”的内部治理实践所取得的“四新”成效，以期通过建立经营管理要素均衡协同发展的“1+六位一体”经营之道，为破解咨询机构发展难题和防范风险、促进社会经济高质量发展贡献永业行力量。

永业行组织人事部总经理李斯，行政综合部总监李瑞，研究院（碳中和研究中心）研发统筹管理部副总监胡晓，高级文秘张方明等参加座谈。